Что делать если уволили беременную?

Если вы предоставили работодателю справку о беременности, то увольнение незаконно
1.беременным вообще испытательный срок не устанавливается
2.беременную женщину нельзя уволить по инициативе работодателя ( кроме полной ликвидации предприятия)
3.за это предусмотрена уголовная ответственность
ук рф, статья 145. необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет

необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности, а равно необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение с работы женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, по этим мотивам -
-------------------------
поэтому- срочно в прокуратуру, работодателя высушат с потрохами