Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Работодатель обязывает отработать 2 недели.

Москва68 просмотров1 ответ

Договора о трудоустройстве нету, был подписан, но не ставилась дата, видимо для защиты работодателя, трудовая тоже была забрана и подписан договор о материальной ответственности. хочу вводится, потому что зарплаты не хватает, зарплата не подсчитана уже 4 месяца, тоесть ни одной зарплаты не получил, лишь брал с разрешения "до зарплаты". теперь не отпускают под предлогом " а вдруг у тебя большая недосдача". но почему вина на мне из-за того что работодатель не считает инвентаризации и зарплату. как правильнее поступить чтоб зарплату выдали хоть часть и долги не повесили?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Так начни свои тяжбы с трудовой инспекции. желательно, предупреди работодателя о своём предстоящем походе туда. есть вероятность, что на этом этапе они все выплатят. нет- значит иди в инспекцию

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить