Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Если трудовой договор не был подписан и работник не поставлен в известность о материальной ответственности письменно, работодатель имеет право удержать зарплату?
Ответов пока нет. Вы можете первым поделиться своим мнением.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Имеет ли право компания вычесть часть недостачи, если не подписан трудовой договор? имеет ли право компания вычесть часть недостачи, выявленной при инвентаризации, если сотрудник работает в компании больше года, но им не подписан трудово...
Вопрос к юристам. работник принимается на должность продавца (или директора,или товароведа) в магазин.+внутри с ним подписывают трудовой договор. а когда работник должен подписать договор о коллективной материальной ответственности? сраз...
Я отработала в магазине 8 месяцев,не был заключен трудовой договор и договор о материальной ответственности
Имеют ли право работодатель требовать выплаты недостачи с работника? при устройстве был подписан договор о полной индивидуальной материальной ответственности. работник работал со второй смены, в первую смену его товар продавали другие ра...
Если договор о материальной ответственности бьл не подписан на момент ревизии имеют ли право взимать деньги за недостачу
Имеют ли право удерживать недостачу если подписан договор о материальной ответственности?
Может ли работодатель при увольнении работника по собственному желанию удержать северные надбавки? Был заключен срочный трудовой договор на 5 лет. Работник по собственному желанию собирается уволиться через 3 года. Работодатель при этом ...
Могу ли я взыскать причитающуюся мне зарплату и не пропущен ли срок подачи искового заявления, если с декабря Задерживается зарплата? Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех мес...
Имеет ли силу Договор о полной материальной ответственности?Если я не подписывала трудовой договор и не как не устроена
В договоре о материальной ответственности нет даты . считается ли договор незаключенным? вот собственно и вопрос. в трудовом договоре не указано о трудовых функциях и должности работника, позволяющих заключить дмо, а так же не говорится ...
Если трудовой и о материальной ответственности договор не заключен,можно взыскать с продавца недостачу?
Что может быть после трудоустройства инвалида, если никто не был поставлен в известность об инвалидности?
Применятеся ли договор о полной материальной ответственности вместе с договором об оказании услуг ? доброго времени суток ! разве применяется договор о полной материальной ответственности в гражданском праве ? ситуация: 1) был заключен д...
Может ли работодатель удержать с зарплаты сумму недостачи с работника если он не заключал договор о материальной ответственность т.е сотрудник не является материально-ответсвенным лицом
Действителен ли договор о полной мат.ответственности без трудового договора? имеет ли какую либо силу договор о полной материальной ответственности без трудового договора(т.е. работаю я получается не официально, но договор о мат.ответств...
Можно ли привлечь к материальной ответственности спустя 12 лет и без трудового договора? 12 лет назад проводились ремонтные работы, но с работниками не был заключён трудовой договор. был нанесён ущерб в размере 300 000 рублей. можно ли и...
Обязан ли работник расписываться в приказе о том, что он поставлен в известность о вынесении выговора
Могут ли меня уволить пока я в декрете, если закончился срок трудового договора? я работаю в одном из государственных санкт-петербургских университетов с 2008 года. в 2010 году ушла в декрет. сейчас ребёнку 2 года исполнилось, на работе ...
Чем отличается срочный трудовой договор от бессрочного трудового договора? чем отличается срочный трудовой договор от бессрочного трудового договора? и имеет ли право работодатель прервать срочный трудовой договор по окончании необходимо...
Если не явлюсь в суд? Вызывают в суд, по делу о причинении материальных убытков, полностью моя вина, подписан договор о несении материальной ответственности. Чем грозит не явление в суд, если не трудоустроен и нет ничего за душой?
Имеют ли право удержать сумму с работника предприятия,за ущерб оборудования,если нет материальной ответственности.
Возмещение материального ущерба +++ После ревизии открылась недостача. Трудового договора с работником нет как и договора о материальной ответственности. Может ли работодатель "повесить" недостачу на продавца?
Если не подписан трудовой договор, работодатель имеет право заставить отрабатывать 2 недели? ребёнок есть, но работодателя это не волнует, трудовую не хотят отдавать и угрожают актом
Про материально ответственное лицо Если зав складом не подписан договор о материальной ответственности, можно ли его считать материально ответственным лицом? Договор потеряли а он отказывается переподписать.
Материальная ответственность работника цитирую единственный пункт трудового договора связанный с материальной ответственностью. "в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения работником своих обязанностей, указанных настоящем догово...
Возможно ли,имея договор о материальной ответственности,взыскать с работодателя неоплаченную зарплату.если не был заключ Был заключен договор о мат.ответственности,зарплату не оплатили,письма были отправленны в мировой суд,после того мне...
О полной материальной ответственности При приеме на работу, связанную с получением денежных средств в оплату проданного товара, трудовой договор в письменной форме и договор о полной материальной ответственности сразу не заключался. Впра...
Подскажите, пожалуйста, обязан ли работодатель отдать мне копию договора о материальной ответственности? Устроилась на работу на лето, т.е. подработка! Трудовой договор заключать не стали, должны были принести мне д-р о мат. ответственно...
Отстранили от работы Работодатель отстранил приказом от работы оператора магазина по итогам ревизии, с формулировкой в связи с недоверием. Должен ли работник выходить на работу. С оператором магазина был заключен договор о поной материал...
Может ли работодатель задержать на работе бармена на 2 часа без предупреждения если рабочий день составляет 12 часов и если может, имеет ли право работник требовать дополнительной платы, либо уйти с работы в положенное время и при этом т...