ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Здравствуйте. я была на испытательном сроке 3 месяца
(естественно никакого договора не подписывалось, так как работу найти не реально, идешь на все условия, 230 часов в месяц за 15 тысяч рублей) прошла испытательный срок, меня взяли, зарплата выдавались не вовремя ( зависит от посетителей: есть клиенты - есть зарплата, нет-...) у меня умер папа ( папа попал с приступом еще два месяца назад, но так как я была на испытательном сроке, оставалось только плакать, в итоге папа умер и не поехать я не могла. родственники живут далеко, на самолет денег нет, только на поезд ( 5 суток на поезде туда и 5 суток обратно и естественно там 3-5 дней ) директор ( недовольная ) дала только 3 дня + 3 дня б/с. я ушла, ни чего не написала, куда и что писать, если я не работала, тем более мое психологическое состояние было мягко говоря не ахти... так что я уволена за прогулы но нигде никаких записей у меня не было. она должна 13 тысяч но говорит что не выдаст, кто я такая и тем более уволена за прогулы. знакомые говорят пиши заявление в прокуратуру. а что я напишу меня нигде нет по документам, работники ее боятся и скажут что я не работала. есть ли смысл пробовать и с чего начать? спасибо.
Ответы сообщества 1
Ответить
Лучший выход - спустить это на тормозах. то есть забыть как прошлогодний снег, вместе с 15 тыс. руб. ни прокуратуру, ни др. структуры в т. ч. трудовую инспекцию не интересуют ваши проблемы. обращаться бесполезно, но если есть время, здоровье и деньги, обращайся в суд. но нужен адвокат грамотно написать исковое заявление, а у тебя наверное и билеты не сохранились на похороны и обратно (это как доказательства что ты ездила). но билеты не оправдывают твоих прогулов. они подтверждают твоё отсутствие. а вашей суке и доказывать ничего не нужно. но если уж так обидно. напиши в прокуратуру о том, что принимает на работу без оформления документов, предусмотренных законодательством, з/п задерживает или выплачивает "по черному". только чисто чтобы насолить. но самое обидное никто в этом разбираться не будет. нужен грамотный адвокат, тогда и перед ним поставить задачу не восстановиться на работе и не получить 15 тыс. руб., а навредить.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.