Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Соглашение о продлении испытательного срока

Москва23 просмотров1 ответ

Второй месяц просят о составлении соглашения на продление испытательного срока. работаю 5-ый месяц, все обязанности выполняю, ни одного прогула не было.
по тк рф максимальный испытательный срок подходящей мне категории - 3 месяца. делаю вывод, что это не законно, и подписывать такое соглашение второй раз я не стал.
в каких правах меня пытаются ограничить и какие права я имею? в нашей организации это норма, поэтому все обеспокоены этим вопросом.

спасибо!

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Работодатель получает только одну выгоду: возможность уволить вас как не выдержавшего испытательный срок. но для этого у него д. б. железные доказательства. юридически бороться только одним способом - не подписывать никакие соглашения. если считаете, что налоги платятся неправильно, то пишите запрос работодателю с требованием предоставить вам полный расчет вашей заработной платы за отработанное время. кроме того, ежемесячно вам должны были выдавать расчетные листки, в которых и указывается этот самый расчет з. п. если считаете себя правым, шагайте в гит.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить