Дали штраф на работе-1000р

Система штрафов для работников запрещена,т.к. такого понятия как штраф в ТК РФ нет. ТК РФ дает право работодателю материально наказать работника только в рамках системы премирования. Либо применяется только дисциплинарные взыскания, перечисленные в ст.192 ТК РФ: - замечание, - выговор, - увольнение. Работодатели не отнесены законодательством к числу лиц наделенных правом применять штраф. Если вас оштрафовал работодатель, то необходимо обратиться в инспекцию по труду или прокуратуру и обжаловать незаконные действия и потребовать привлечения работодателя к административной ответственности за нарушение ТК РФ.