Можно ли подать в суд после ухода по собственному?

Здравствуйте, для увольнения работников по сокращению штата работодатель должен соблюдать установленную законом процедуру, в частности,
1) издание приказа о сокращении;
2) уведомление работников и предложение им другой имеющейся работы;
3) уведомление профсоюза и службы занятости;
4) увольнение работников.
работодатель при увольнении работников по сокращению штата должен произвести соответствующие выплаты, поэтому работодателю легче уговорить работника уволить по собственному желанию. интересный контент по сокращению штата https://moskva-yurist.com/увольнение-работника-по-сокращению/