ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Увольнение с шантажом

Москва30.01.201532 просмотров1 ответ

Я работаю руководителем отдела, в моем подчинении есть сотрудники доставки (курьеры).
один сотрудник присвоил сумму в достаточно крупном размере, о чем я информацию передал в службу безопасности. сотрудник во всем сознался, написал признание. меня в свою очередь наказали лишением премии, и спустя месяц, якобы мотивирую данной ситуацией, меня просят уйти по собственному, шантажируя тем, что в случае ухода не по собственному мне будут в будущем давать негативные отзывы.
могут ли меня уволить как то испортив мою рабочую историю?
что посоветуете в этом случае делать?

Ответы сообщества 1

Ответить

Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

30.01.2015

За вышеуказанный инцидент вас уже наказали - лишили премии! 2 раза за одно и то же наказывать не имеют права! (еще хотят наказать увольнением). обратитесь в трудовую инспекцию, когда уже не будет сил терпеть и расскажите там все, вам дадут дельные советы как быть, может захотят нагрянуть с проверкой! удачи вам!