Как грамотно уйти с работы?

Ну, по какой "статье" не ответили, наверное, потому, что еще не решили, какая "статья" вам больше подойдет, иогут за нарушение трудовой дисциплины уволить или за недоверие, у вас может быть недостача большая выявится. подберут подходяшую "статью", тогда и скажут. какой смысл "упираться", если всё равно уволят? можно, конечно, скадналить, добываться правды, даже судиться с работодателем, только хуже от этого кому будет? дальше-то как на работу устраиваться? как правило, потенциальный работодатель либо характеристику с прежнего места работы спрашивает, либо рекомендации, либо звонит на прежнее место работы. какие рекомендации вам даст работодатель от которого вы ушли со скандалом? по-моему, проще спокойно уволиться по собственному желанию, всё равно ведь тут уже работать не дадут.