ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Могут ли уволить по статье за профнепригодность?

Москва18.11.201560 просмотров1 ответ

Работаю продавцом определенного оборудования (не суть важно какого). происходит сокращение штата. директор дал выбор. либо пишу по собственному желанию, либо в течении недели он собирает комиссию и проводит для меня аттестацию. понятное дело я ее не прохожу потому что по знанию оборудования можно докопаться очень легко (некоторых особо тонких нюансов в нем даже инженеры не знают, а не то что мы продажники). и вот какие выходы посоветуете из этой ситуации? писать по собственному? сейчас я отказываюсь и упираю на то, что бы официально сокращали.

Ответы сообщества 1

Ответить

Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

18.11.2015

Правильно - упирайтесь. уволить за профнепригодность можно только по результатам аттестации работников, а это процедура длительная. и если работодатель собирается на это мероприятие всего неделю, он не сможет соблюсти все тонкости. так что, у вас появится возможность насолить работодателю, обратившись в суд за незаконное увольнение.