Могут ли уволить беременную с работы, что б не платить ей декретные?

Если беременная предоставила работодателю справку о беременности, то с этого момента ее могут уволить тольков двух случаях: если она это пожелает сделать по собственному желанию или в случае ликвидации работодателя. других вариантов нет, даже если беременная начнет нарушать трудовую дисциплину. а вы платы по беременности работодателя волнуют мало, поскольку при нормальном работодателе, их производит не работодатель, а фсс.