Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Могут ли уволить беременную, по согласию обоих сторон?

Москва39 просмотров1 ответ

Могут ли уволить беременную, по согласию обоих сторон? здравствуйте! у меня такая ситуация, работаю в частной охране, в связи с тендером, предприятие могут ликвидировать, а у меня срок беременности 4,5 месяцев. могут ли меня уволить или сократить не заплатив декретные? ещё я по незнанию подписала бумагу о расторжении трудового договора по согласию обоих сторон, как мне быть в такой ситуации?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Если с приказом об увольнении не ознакамливались, расчет не производился и трудовую книжку не забирали пишете заявл. указываете что ранее подписанную бумагу от ...(дата), считать недействительной и ваши трудовые отношения продолжаются на ранее принятых условиях... Для увольнения или сокращения должны быть основания в связи с ликвидацией имеют право при сокращении обязаны предложить Вам все имеющиеся вакантные должности при условии что у Вас соответствующие проф.квалификация.Удачи

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить