Как поставить на место работодателя и уволиться без отработки 2х недель?

Работаю в компании адидас... изначально работала на неполной занятости и зп в 10 тыс в мес меня более чем устраивала. перевелась на полную занятость и моя зп ни раз за полгода не превысила 17(график 2*5) тыс при условии что я оставалась на различные собрания после раб времени и приезжала на них в свой выходной (плавающий график) ,оставалась на инвентаризации которые проходили с 20:00-4:00(с двойным часовым окладом (час 30 р)
сменился директор... работа стала невыносима, что бы выйти в туалет надо что бы тебя до смотрел директор или админ довольно часто слышу фразу "терпи, у тебя на туалет есть 2 перерыва по 30 мин (2 перерыва с 9 утра до 6 веч!), так же в свой адрес слышу фразу "ты слишком часто бываешь в комнате персонала, сколько можно!" (каждые пол часа забегаю в комнату персонала попить воды тк постоянно на ногах, в торговом зале все бегом и воздух очень сухой)
в общем мне все это надоело ...уволить день в день директор меня не хочет, отпуск с последующим увольнением дать тоже не хочет аргументируя тем что работать за меня у него нет желания... так же требует явку на ген уборку в не рабочее время и вообще в мой выходной (