Можно ли не идти в отпуск, и получить зарплату и отпускные деньги? (за отработанный месяц и за неиспользованный отпуск)

Нет, по закону нельзя. и две зарплаты за один период времени работодатель платить не обязан. так, же работодатель не обязан отзывать работника из отпуска по прихоти этого работника, отзыв возможен только в исключительных случаях. в случае отзыва работника из отпуска делается перерасчет, т. е. отпускные минусуются, зарплата начисляется, отпускные засчитываются в счет зарплаты, либо выплачивается зарплата полностью, а отпускные остаются долгом за работником и когда работодатель вновь работника в этот отпуск отправит и вновь начислит отпускные, работник уже ничего не получит и пойдет гулять без денег.
"лазейка", которая дает возможность получить и отпускные, и зарплату за один период времени - договор гпх, если работник очень нужен и работодатель готов ему за один месяц две зарплаты заплатить, то может заключить с работником договор гпх, тогда работник и отпускные получит, и выплату по договору и никто с него ничего не удержит.