Уговаривают переписать заявление на отпуск (при чем это делает юрист)

В соответствии со ст. 125 тк рф разделение отпуска на части возможно только по соглашению между работником и работодателем. так, что если соглашения достичь не удалось, то заявление работника предоставлении ему части отпуска отправляется в мусорную корзину, а работника отправляют в отпуск согласно утвержденному графику. для того, чтобы работника отправить в отпуск по графику его согласие не требуется, не позднее, чем за 2 недели работника уведомляют о предстоящем отпуске, не позднее, чем за 3 дня выплачивают отпускные и работник идет гулять.