Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Могут ли беременной отказать в отпуске из-за другого сотрудника ?

Москва46 просмотров1 ответ

Добрый день, второй вопрос, который меня беспокоит .нахожусь в положении .по графику ежегодный отпуск у меня стоит неделька с 27 марта 2017 года .но как то так получилось, что и у коллеги в эту дату, согласно нашим правилам :у нас не могут быть два сотрудника одновременно в отпуске, и у той дамы куплены билеты, на что мне предложили поменять дату .есть ли какой закон защищающий права беременных? могут ли мне отказать в этом отпуске ?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Статья 123. очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

статья 260. гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить