Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

При увольнении с работы, должна ли я отрабатывать 14 дней если нахожусь на испытательном сроке,

Москва56 просмотров1 ответ

...и работаю всего пол месяца?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Согласно ст. 71 тк ф: если в период испытания работник придет к выводу, что работа не является подходящей - он вправе расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить