Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Увольнение по собственному желанию

Москва43 просмотров1 ответ

Добрый день. устроился я на работу... а впрочем, неважно, куда. приняли меня без испытательного срока (по факту, первое трудоустройство; до этого устраивался и работал лишь подростком на полставки), отработал неделю, не понравилось, понял, что не моё. сказал директору, что хочу написать заявление об уходе по собственному желанию. директор в ответ: "будешь обязан отработать 2 недели ещё". спросил, можно ли без отработки просто взять, написать и уйти. ответ: "нет, потому что мы тебя приняли без испытательного срока. если найду тебе замену раньше, то уйдёшь раньше".
вопроса 2. 1-ый: прав ли директор? 2-ой: могу ли я уволиться без 2-недельной отработки? то есть, вот прийти, например, завтра на работу, написать заявление, положить на стол и уйти.
скажу сразу: трудовое законодательство читал, но некоторые формулировки до моих мозгов что-то не доехали. помогите, пожалуйста, разобраться. буду благодарен за человеческое, простое и понятное объяснение ситуации: на что я имею право, на что не имею; кто прав/не прав и почему.

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Трудовой договор есть? отрабатывать никто не обязан. обязан предупредить о предстоящем увольнении не позднее чем за две недели или три дня на исп. сроке. можно уволиться и без предупреждения. основания см. в тк. ст. 80.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить