Может ли администрация не разрешить выйти женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, на неполный рабочий день. Работник нужен на полный день, а не на половину дня. Спасибо.
Положен ли очередной отпуск, если работник вышел на неполный рабочий день и находится в отпуске по уходу за ребенком
Положен ли ежегодный оплачиваемый отпуск женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет, но работающей неполный рабочий день (отпуск неиспользованный до больничного листа по беременности и родам)
Могу ли я находясь в отпуске по уходу за ребенком ( ребенку 9 месяцев) выйти на работу на неполный рабочий день? И сохраняется ли пособие по уходу?
Сокращение на полставки женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5лет правомерно?
Вышел на неполный рабочий день в декрете, могут ли уволить и за что? слышал что уволить в отпуске по уходу зв ребенком можно только при ликвидации и истечении срока договора. если выйду на работу в неполный рабочий день. останутся эти ог...
Может ли работодатель не разрешить выйти на работу женщине, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, на работу на неполный рабочий день. администрации нужен работник на полный рабочий день.
Остаются ли в силе недосиженные дни отпуска по уходу за ребенком до 1,5лет,если мама вышла на неполный рабочий день?
Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет сотрудница работает неполный рабочий день и хочет чтобы ей был предоставлен ежегодный пплачиваемый отпуск. это правомерно?
Здравствуйте, во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, работала неполный рабочий день, написала за здравствуйте, во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, работала неполный рабочий день, написал...
Могу ли я выйти на неполный рабочий день... нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, с сентября,при достижении ребенком 1,5 года буду получать только 50 р. могу ли я выйти на работу на неполный день, будучи в отпуске по уходу до 3 лет?
Оплата больничного подскажите,пожалуйста,завтра выхожу на работу на неполный рабочий день(нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет) ,плохо себя чувствую.если отработаю один день и вызову врача(возьму б/л) мне потом оплатят боль...
Про 93 статью трудового кодекса ребенку исполняется 3 года осенью. жена собирается выходить из отпуска по уходу за ребенком на работу.в садик не попали. хотим воспользоваться правом на неполный рабочий день. может ли работодатель(бюджетн...
Будут ли у меня вычитать время на обеденный перерыв, если я буду работать 4 часа? я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, хочу выйти на работу на неполный рабочий день.
Работаем в обычной районной больнице. медсестра находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, но работает на неполный рабочий день. из за летних отпусков сотрудников есть возможность ургентировать 2 месяца. может ли работница находя...
Надо ли отрабатывать 2 недели, с какого дня можно не ходить на работу, находясь в отпуске по уходу за ребенком? здравствуйте, во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, работала неполный рабочий день, написала заявлен...
Добрый день! нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет+ работаю на неполный рабочий день. отпуск заканчивается в октябре. в январе ухожу в новый декрет. как он будет начисляться? повлияет ли на него то, что я находясь в отпуске ...
Можно ли находясь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет перейти от одного работодателя к другому можно ли находясь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет перейти от одного работодателя к другому, выйти на работ...
Имеет ли право суд пристов орестовать счета женщины находящейся в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет
Меет ли право суд пристов орестовать счета женщины находящейся в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет
Здравствуйте. нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. попросилась у работодателя выйти на неполный рабочий день. на словах мне отказал. пришлось оформлять просьбу письменно и уже в связи со статьей 256 - согласился. сеть магазинов. напр...
Работа в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, работодатель мне ежемесячно выплачивает почти 14000 тысяч. если я выйду на роботу на неполный рабочий день, мне так же будут начислять...
Здравствуйте! подскажите пожалуйста, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работаю в этой же организации на пол ставки (неполный рабочий день). вопрос: хочу прекратить работать и остаться только в отпуске по уходу за ребен...
Очередной отпуск/за свой счет во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, я вышла на работу на неполный рабочий день. сейчас я хочу уйти в отпуск очередной оплачиваемый или за свой...
Пособие по уходу за ребенком если женщина находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет трудоустроится на неполный рабочий день в другую организацию на постоянную работу с трудовой книжкой сохранится ли пособие ранее выплачиваемо...
Моя дочь после закрытия больничного по беременности и родам вышла на работу на неполный рабочий день и бухгалтер ее предупредила, что это время в льготный стаж не войдет. при этом выплачивалось пособие по уходу за ребенком и зарплата за ...
Работаю неполный рабочий день, получаю пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. если уволюсь пособие будут дальше платить? хочу перейти на другую работу
Ст. 256 ТК. о том, что работница может выйти на неполный раб день с сокр. пособи. до 1,5 лет Если она выходит на неполный рабочий день, то как она может находиться в отпуске. как это вообще оформить . это же не логично?! она находится в ...
Сотрудница работала на 0,5 ставки по основной работе и 0,5 ставки по внутреннему совместительству,затем ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет(отпуск не закончен).сейчас хочет выйти на неполный рабочий день.как правильно ее оформить...
Работница по основной работе находиться в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. так же трудоустроена на неполный рабочий день по внешнему совместительству. может ли работница взять ежегодный отпуск на работе по совместительству, не прер...
