Я работаю в частной фирме 9 месяцев и мне ни разу не давали отпуск, а мне нужно поступать на вышку, как мне лучше поступить

Если Вы устроились в организацию в 2011 году, то безусловного права на отпуск у Вас нет - график отпусков на год утверждается в декабре предыдущего года. Но по ТК через 6 месяцев после начала работы у Вас возникает право (всего лишь право) на отпуск. Проще говоря. После 6 месяцев Вы можете написать заявление на отпуск и ЕСЛИ работодатель сочтет нужным и возможным предоставить Вам отпуск, то Вы его получите, если же не сочтет - ждите следующего 2012 года, когда будете стоять в графике отпусков и иметь полное право отгулять свой отпуск за 1 год работы. В случае, если Вам все же дадут отпуск, продолжительность его может быть как и у всех - от 1 до 28 дней.