Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Я написала заявление на увольнение и ушла на больничный. входит ли больничный лист в отработку?

Москва24 просмотров1 ответ

Руководитель сказала, что я должна буду отработать больничные дни? права ли она?

Ответы сообщества 1

Ответить

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим кодексом или иным федеральным законом. течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
по истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. (ст. 80 тк рф)

нашли хоть одно слово про "отработку"? нет в тк рф никаких "отработок", предупредили за 2 недели и всё, а где вы эти две недели проведете на работе или на больничном, никакого значения не имеет.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить