Материальная ответственность заведующего общежитием

Договор заключить возможно. просто есть нюансы. взыскать с работника деньги по такому договору практически невозможно, поскольку работник в любое время может сослаться на обстоятельство, что организация не обеспечила ему условия для сохранности выделенных ему активов. поскольку та же камера не находится в индивидуальном пользовании заведующим, организация в таком случае обязана обеспечить условия сохранности, выделяемого имущества. по факту такой договор превращается в фикцию, а его условия являются кабальными для работника, а посему он с легкостью признается ничтожным по суду, более, того, при получении таких средств требуйте накладную на их получение в экземпляре передаваемом организации так и пишите, что актив передан не в индивидуальное пользование и организация не обеспечивает условия их хранения и сохранности.