Помогите разобраться с решением суда.

Помогите разобраться с решением суда. между работниками и работодателем был заключен коллективный договор о полной материальной ответственности. но договор был заключен с нарушением действующего законодательства. были заключены договоры с каждым работником, вместо составления одного документа. но во всех договорах было указано, что договор о коллективной ответственности. и при заключении работники рассматривали ответственность как коллективную. после большой недостачи (500 000 руб.) работники все уволились, а работодатель подал в суд о взыскании денежных средств. ответчики требований о признании договоров как договоров об индивидуальной ответственности не выдвигали, хотя защита об этом упомянула. судом в удовлетворении требований было отказано. в решении суд пояснил, что считает, что между работниками и работодателем был заключен договор об индивидуальной ответственности и истец не доказал требуемые суммы взыскания. есть ли смысл обжаловать решение в надзоре (решение вступило в силу)? и считаете ли вы, что суд принял не предвзятое решение?