ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Полная индивидуальная материальная ответственность?
С сотрудником хотят заключить договор о полной индивидуальной материальной ответственности. название его должности не соответствует перечню утвержденному правительством рф, а вот в соответствии с должностной инструкцией он выполняет работу кладовщика, т. е. учет, выдача, прием, хранение тмц и т. п. насколько правомерно будет заключение с ним договор о полн. инд. ответ. ? должность переименовать нет возможности по прочим причинам.
Ответы сообщества 1
Ответить
Должностная инструкция совершенно не при чем. договор материальной ответственности, как вы правильно, заметили заключают в соответствии с перечнем. а сотрудник принят по другой трудовой функции, которая и прописана в трудовом договоре. если работодатель привлекает работника еще к работе, не обусловленной трудовым договором ( а именно это он и делает! ) , то он нарушает статью 60 тк рф. значит, следует с работником заключить дополнительное соглашение о совмещении еще и трудовой функции кладовщика, доплачивать ( ст. 151 тк рф) . тогда в законном порядке можно заключить и договор материальной ответственности.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.