Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Обязательно ли нужна трудовая книжка при устройстве на работу находясь в отпуске за свой счёт

Москва49 просмотров1 ответ

Знакомая ушла в отпуск на три месяца с целью устроится на тругую работу. так скажем попробовать себя в другом.. . обязательно ли нужна трудовая книжка, при устройстве на работу находясь в отпуске за свой счёт? или пусть откроют новую? могут ли отказать в трудоустройстве? и можно работать полный рабочий день вместо неполного?

Ответы сообщества 1

Ответить

В соответствии с тк рф, наличие трудовой книжки не является обязательным условием при трудоустройстве ( это больше в интересах самого работника, если книжка без компромата) прием на работу в компетенции работодателя, он решает. работа на условиях неполного дня или неполного рабочего времени гарантируется по тк отдельным категориям граждан- например женщинам с детьми до 14лет и т. п. но работодатель может и сам предложить такие условия, исходя из своих интересов

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить