У знакомой во время смены украли 2 телефона. стоимость этих телефонов руководство хочет повесить на неё.

Ничего не платите, лучше увольняйтесь! или просто больше не выходите на работу если не было труд. договора с подачей заявления об увольнении, где подробно напишите с какого по какое вы отработали в данной организации, заказным письмом в организацию! наплюйте на зарплату может все и успокоится. в любом случае, если вы останетесь - у вас из ближайшей зарплаты вычтут эту сумму, вообще-то надо деленную напополам! потому что второй продавец тоже матответственный и не было доказано никем, что кража произошла именно при вас! и вообще, вы утром принимали товар по описи? почему вы решили что кража у вас, может она была еще в предыдущую смену а хватились - при вас! все это надо доказать! отказывайтесь платить и требуйте установления обстоятельств кражи. если еще и витрины были закрыты на ключ, то вообще интересно. .
если же уволят по статье, испортив трудовую, немедленно обращайтесь в трудинспекцию с заявлением о восстановлении на работе и восстановлении вашего честного имени, то есть, опять же подробного расследования происшедшего! у вас будет месяц на обжалование. если все решится в вашу пользу - вам выпишут новую трудовую без этой нехорошей записи!
а еще - создала ли организация сама - надлежащие условия хранения и продажи телефонов? ? может быть там их воруют постоянно, а они вешают все на продавцов! это виновата организация сама.
и еще - на видео должно быть четко видно - как некто берет телефон и уходит с ним! и как он его берет! требуйте просмотра видео! вполне возможно, что его вообще такого видео нет, и телефоны взял второй продавец! и такое бывает! ..