Заявление на увольнение

Да, будет нарушена процедура увольнения, поскольку работник вплоть до окончания двухнедельного предупреждения об увольнении имеет право передумать и отозвать свое заявление. а вас этого права лишают. если это произойдёт, вы сможете обратиться в суд с требованием о восстановлении на работе и об оплате вынужденного прогула (со следующей даты после увольнения до вынесения решения суда). при этом у вас на руках должно быть доказательство нарушения вашего трудового права работодателем (заверенная работодателем копия поданного заявления).