Вопрос по трудовому кодексу

Ежедневный (междусменный) отдых никак не регулируется нормами трудового кодекса рф.
единственная норма, регулирующая междусменный отдых, сохранилась в постановлении снк ссср от 24 сентября 1929 г. "о рабочем времени и времени отдыха в предприятиях и учреждениях, переходящих на непрерывную производственную неделю" и устанавливает продолжительность ежедневного отдыха (между сменами и т. п.), вместе со временем обеденного перерыва, не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующий отдыху рабочий день (смену).
т. е., если следовать этой норме, при суточном дежурстве работник должен приступить к работе через двое суток, после окончания дежурства