ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Вопрос по трудовому кодексу. ( вопрос внутри ) по другому не знаю как спросить)
Вопрос по трудовому кодексу. ( вопрос внутри ) по другому не знаю как спросить) по трудовому кодексу мощность звука разрешена какая ? ( число ) по трудовому кодексу, надо иметь справку( разрешение) что можно работать в таком шуме, какая это мощность ( в цифрах ) ? ( после какой мощности звука, нужна справка ? ) по трудовому кодексу, какая мощность звука считается вредной для здоровья ( число ) ? ( считается вредной работай, и рабочий день на час или два меньше ) и также интересует мощность звука, при которой категорически запрещается работать ?
Ответы сообщества 1
ОтветитьВ результате постоянного воздействия шума, превышающего ПДУ, указанный в санитарных нормах, Вы имеете реальный шанс потерять слух. Не сразу, но лет через несколько могут начаться проблемы со слухом. Чтобы этого не произошло, Вам Ваш работодатель должен выдать наушники, а Вы должны ими постоянно пользоваться, и будет Вам счастье. Когда Вас принимали на работу с повышенным уровнем шума, Вы проходили медосмотр, медики проверили, все ли у Вас нормально со слухом. Потом ежегодно Вы обязаны проходить периодический медосмотр. Если выявят снижение слуха, Вас обязаны перевести на другую работу, где нет шума. Почитайте внимательно все Ваши инструкции по охране труда, подойдите к специалисту по охране труда Вашего предприятия, он Вам более популярно все объяснит. Попросите его показать карту аттестации Вашего рабочего места, там уровень шума на Вашем рабочем месте указан, кроме того, написано, какие наушники должны Вам выдаваться, размер доплаты за вредные условия труда и прочие льготы, если они есть.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос