Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Можно ли уволить человека за то что онотработав 2 дня не предупредил об начале сессии заранее, ушел в учебный отпуск?

Москва20 просмотров1 ответ

Человек устроился в компанию и проработал 2дня, на 3ий день он не вышел на работу, а выслал справку-вызов о прохождении промежуточной сессии в вузе, в которой дата начала сессии совпадала с датой оформления на работу, при этом устраиваясь в компанию он не сообщил о своем намерении уходит в учебный отпуск, более того он вообще не сказал, что учится. законно ли он поступил и можно ли уволить этого человека за то как он поступил?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Испытательный срок, видимо, работник не выдержит...

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить