Работодатель утратил мою трудовую .

Если работодатель утерял трудовую книжку, то работник должен написать заявление о выдаче дубликата трудовой книжки. работодатель выдаст работнику дубликат трудовой книжки не позднее чем через 15 дней после подачи заявления.
для восстановления трудовой книжки работник должен представить документы, подтверждающие периоды работы в предыдущих организациях. если у работника таких документов не окажется, организация обязана оказать ему помощь в их получении, например, отправив запросы прежним работодателям (абз. 7 п. 7.2 инструкции, утв. постановлением минтруда россии от 10.10.2003 n 69).
если подтверждающие документы не сохранились, стаж работы, в том числе установленный на основании свидетельских показаний, может быть подтвержден в судебном порядке.
p\s ко всему прочему, если вас уволили, а трудовую книжку не выдали, то вы вправе обратиться в суд для взыскания среднего заработка за каждый день задержки выдачи трудовой книжки (абз. 4 ч. 1 ст. 234 тк рф).
также в судебном порядке работник может претендовать на возмещение морального ущерба и покрытие судебных расходов, которые возникли в процессе восстановления трудовой книжки (абз. 14 ч. 1 ст. 21 и ст. 237 тк рф; п. п. 2, 4 постановления пленума верховного суда рф от 21.01.2016 n 1).