ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Вопрос о недостаче

Москва31.08.201615 просмотров1 ответ

Торговый дом черкизово, работаю на складе. при инвентаризации выявлена крупная недостача, около миллиона рублей. слышал, что вроде бы по закону в таком случае заводится уголовное дело и проводится расследования для поиска виновных. в случае, если виновных найти не удаётся, то работники склада не выплачивают сумму недостачи работодателю., а весь ущерб ложится на работодателя. но черкизово решило поступить таким образом : не брали никаких объяснительных, решили весь ущерб взыскать с нас путём постоянного вычета из зарплаты, а это около 50 тыс. на человека. все молчат, боятся потерять работу. начальству нашего склада, виновному в появлении такой крупной недостачи, такая ситуация только на руку и оно продолжает воровать. посоветуйте, что нужно делать в таких случаях ?

Ответы сообщества 1

Ответить

Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

31.08.2016

В таких случаях пишется жалоба в трудовую инспекцию или прокуратуру, а они обязаны на эту жалобу отреагировать, прокуратура может проверку провести. а за что уволить - найдут, если работодатель захочет избавиться от неугодного работника, то избавится, найдет возможность в соответствии с тк рф. ну, или в рамках закона создаст такие условия, что работник сам убежит.