Как правильно уволиться? (полная мат. ответственность). вопрос.

Как правильно уволиться? (полная мат. ответственность). вопрос. подскажите, как правильно уволиться зав. складу с полной материальной ответственностью. ситуация такая: проблема 1) являюсь руководителем склада 1 год, имею в подчинении 3х человек, планирую уволиться летом - сообщил об этом начальству, они сказали летом провести инвентаризацию и передать дело одному из своих сотрудников. но столкнулся с проблемой - ни один из подчинённых не хочет становиться начальником отдела. я понимаю что не обязан искать человека со стороны, но и со скандалом увольняться тоже не хочу. (тем более что за короткий период найти начальника и передать весь спектр работы - не так просто). проблема 2) почти всегда при инвентаризации (годовой/полугодовой) существует недостача товара на сумму около 100 тыс. руб. - это товар не украденный или потерянный, а просто криво прошедший по документам базы 1с. то есть нужно достаточно долго искать - почему числится, а не лежит (возможны ошибки при выписки товара со склада менеджерами или в результате ошибки комплектации товара итд.). так вот обычно фирма списывает эту сумму. но при моём увольнении может ли фирма потребовать от меня выплаты недостачи? я слышал что я имею право отказаться признавать за собой недостачу, а фирма имеет право обратиться в суд. и вот если я действительно не знаю куда делся товар - смогу ли я рассчитывать на справедливое решение суда? p.s. но надеюсь до этого не дойдёт.