Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет ( до октября 2017). имею ли я право уволиться без отработки-2 нед.?

Не существует понятия "отработка" в тк рф, законом установлена обязанность работника предупредить работодателя о своем желании уволиться не позднее, чем за 2 недели до даты увольнения. и то, что вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, эту норму тк рф. так, что пишите заявление и через две недели придете за трудовой книжкой. возможно, работодатель согласится пойти вам на встречу и уволит до истечения срока предупреждения, это уж как договоритесь. в принципе, ему нет особой необходимости вас на эти две недели задерживать, вы же не работаете, замену вам искать не надо, расчета, если вы отпуск отгуляли, тоже не будет, а для того, чтобы просто издать приказ и отдать трудовую книжку не обязательно две недели ждать