Проблемы с отпуском

Можете. отпуск работодатель обязан предоставлять ежегодно, т. е. в течение рабочего года, право на отпуск возникает после 6 месяцев работы, перенос отпуска на следующий год так, как это произошло в вашем случае, возможен только с согласия работника, вы такого согласия не давали, так что отпуск работодатель перенес незаконно.