Разве есть такой вид наказания сотрудника на официальной-белой работе-по трудовому закону-как штрафы -к примеру за

Статья 192. дисциплинарные взыскания
за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение по соответствующим основаниям.

штрафов, как видите и как правильно говорят, нет.