ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Есть ли какие рычаги не предоставить отпуск без сохранения зп пенсионеру по возрасту ?
У нас работает сотрудница, которой почти 70 лет! работает - это сильно сказано. занимает место. то на больничном, то в основном отпуске, то в положенном без сохранения зп. по закону всё верно, но как быть на деле? впереди выборы! каждый сотрудник на счету. она просит за свой счет. как поступить?
Ответы сообщества 1
Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества
Http://www.consultant.ru/document/cons_doc_law_34683/ac98e98a7f06d32e7efc3643733e00e94c4fb1b6/
если она уже использовала свои 14 дней в году - следует отказать (но готовьтесь к больничному)
а выборы-то при чем здесь?
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.