Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Декрет и выход из него.

Москва57 просмотров1 ответ

Вопрос следующего характера... при трудоустройстве прошла испытательный срок, работодатель принял на работу и в трудовом договоре указана именно занимаемая мною должность. до моего прихода данной должности не было в штате, работу выполняла женщина, числящаяся на другой должности, а в последующем ушедшая в декрет. в данный момент она выходит из декрета и претендует именно на мою должность и на данное место, на фоне этого у нас происходят мелкие конфликты, работодатель толком ничего не поясняет и отмахивается брошенным "не знаю еще". я пришла трудоустраиваться, когда она уже была в декрете и меня взяли на постоянное место работы именно на данную должность, в трудовом это оговорено. могут ли на данную должность поставить ее? теория и практика у кого-нибудь есть в данных вопросах? судиться не особо хочется и грязных кулуарных игр тоже....

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

В ст. 256 тк рф сказано:

"на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность)."

так что вас не имеют право трогать до окончания вашего декретного отпуска.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить