Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Вопрос по акту об отказе дать объяснение по факту дисциплинарного нарушения

Москва59 просмотров1 ответ

Добрый день!
23 июня сотрудник не выполнил должностную обязанность, обозначенную в тд
23 июня непосредственный руководитель составил акт о совершении дисциплинарного проступка
по тк рф сотрудник дает объяснение в течение 2 рабочих дней.
24 июня рабочий, 25 и 26 выходные, 27 июня 2 рабочий день
вопрос: акт об отказе дать объяснение составлять 27 июня после окончания рабочего дня, ли 28 июня утром?
спрашиваю, потому что сотрудник 28 июня не вышел на работу, позвонил, сказал, что на больничном.

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Ст. 193 тк рф не запрещает составлять акт об отказе работника дать объяснения в период больничного листка. 28 июня истек срок дачи объяснения ( с применением ст. 14 тк рф), поэтому с этого дня можно составлять акт и издавать приказ о наложении дисциплинарного взыскания.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить