ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Помогите с увольнением, пожалуйста!
В общем, такая ситуация: мне нужно уволиться с настоящего места работы, дабы начать стажировку на новом. как известно, срок рассмотрения заявления две недели (две недели еще работать). я краем уха слышал, что те, кто не отработал год на месте, может эти две недели не отрабатывать! правда ли это?
p.s. с начальством я не договорюсь, т. к. оно у меня дикое:)
Ответы сообщества 1
Ответить
Согласно ст. 22, 70, 71, 80, 189, 292 тк рф: у сторон трудового договора имеются взаимные права и обязанности; работодатель имеет право требовать от работника исполнения им трудовых обязанностей; дисциплина труда - обязательное для всех работников подчинение правилам поведения; работник, в случае, если трудовой договор заключен на срок более двух месяцев либо истек или не назначен срок испытания, имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели; условий сокращающих названный срок кодекс не содержит, за исключением соглашения сторон и моментов, указанных в ст. 80 кодекса, а именно: когда заявление работника об увольнении, по его инициативе, обусловлено невозможностью продолжения им работы, а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства;
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.