ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Уволить с работы

Москва19.04.201624 просмотров2 ответа

У мамы на работе такая ситуация. от работала смену начальник приказал остаться типа собрание она отказалась и ехала домой. так как ее рабочее время закончилось. теперь пытаются уволить как проф не пригодную и типа не исполнения приказов руководства. имеют ли право если можно об основаны. есть какие-то типа заявления что якобы она не справляется коллективом подписанные.

Ответы сообщества 2

Ответить

Валерий Владимирович КоролевУчастник сообщества

19.04.2016

Вообще, если рабочий день закончился, то работодатель не вправе без согласия привлекать работника в сверхурочное время. (если она, конечно, не работает в условиях ненормированного рабочего времени). никакое дисциплинарное взыскание к ней не могут применить согласно законодательства. но, реалии жизни другие и уж если задались целью работника к чему-то привлечь, то как правило найдут к чему. поэтому, мой совет вашей маме, написать в свободной форме объяснительную записку в свободной форме, описать ситуацию в какое время она покинула работу в связи с чем, обязательно служебку пусть зарегистрирует.

Dmitry Vladimirovich UstininУчастник сообщества

06.10.2016

Вот тут можно проверить могут ли вас уволить:
http://riskover.ru/expertise/cases/consumer/fire_question