Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Законно ли посылать на "обучение"в свой выходной и за свой счет?

Москва16 просмотров1 ответ

В фирме, где я работаю прошла реорганизация. заставляют ездить на двухдневное обучение в свои выходные и за свой счет. дорога занимает 4,5 часа на перекладных, гостиницы нет. раньше нам предоставляли машину и оплачивали гостиницу (и в рабочий день все это было). дурдом. правомерно ли это? я пока стажер. могут ли меня уволить за это, типа не прошла стажировку (3 мес). как дать отпор и уцелеть на работе?
+сейчас всех сотрудников возвели в одинаковое звание "менеджеров" всех с текущим окладом! т. е. у кого 30 000, а у кого 12000! обязанности негласно у всех одинаковые. изменений пока не предвидится

Ответы сообщества 1

Ответить
Денис Михайлович СмирновУчастник сообщества

По- хорошему вам должны оплатить если это необходимо для вашей работы.
но если это для подтверждения вашей квалификации - только вы сами т. к. это ваш долг перед организацией

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить