ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Сотрудник устроился в дек. 2013,полгода работал, потом почти 3 года с перерывами нах. на больничных. нужен ли перерассчет?
Б/л были оплачены по минимуму. сейчас обращается со справками за 2 года с пред. работы, что у него там был оклад 30тыс. должен ли бухгалтер перерассчитать пособие?
вот что найдено в сети: работник вправе доносить справки в течение трех лет со дня наступления страхового случая. но нужно учесть, что работник может обратиться за пособием к своему работодателю в течение шести месяцев со дня выздоровления. а три года – это общий срок исковой давности, в течение которого компания может обратиться в фсс за возмещением.
Ответы сообщества 1
Ответить
Не знаю, что пишут "в сети", а в федеральном законе 255-фз в редакции 343-фз это звучит так:
"после представления застрахованным лицом указанной справки (справок) о сумме заработка производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню представления справки (справок) о сумме заработка. ";
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.