Как можно уволить?

1 вариант - предложить ему написать по собственному или по соглашению сторон. 2 вариант - найти основание уволить его за виновное действие. по собственному он может и не написать, а оказывать на него давление запрещено ТК РФ основания для виновного увольнения должны быть по настоящему, а не взяты с потолка. самый лучший вариант - соглашение сторон.