ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
На работе просят написать по-собственному желанию или статью обещают вписать
На работе просят написать по-собственному желанию или статью обещают вписать в общем,ребята,ерунда не шуточная.(хотя кому то может показаться ) работаю в сети зоомагазинов cats&dogs санкт-петербург ( юр. ооо "зоомагазины" ) трк "норд" с 28 апреля 2012 года . кому не лень,можете углубится и почитать отзывы и т.д. и т.п. наткнулся на такое понятие,как "мобинг" в общем испытываю его на себе вот именно с тех 2-х месяцев(читай ниже),а предложения по увольнению и мифические штрафы с фактически отработанной зарплаты,ну мягко говоря,возмущают.. не судите строго,не успеваю обрисовать ситуацию толком,потому что уже "самовар" кипит. в общем ищу реальных советов по порядку действий ,так как уже до рукоприкладства доходит,со стороны администратора(по совместительству зам директора).а она ещё и женщина... конфликт,конечно назревал давно,но проявился настолько явно,именно во время моего отпуска. на это время работодателем,якобы,был принят аквариумист(на подмену мне). инструктаж и прочее я ей провел,оставил номер,ну мало ли что. первый день я сам ей позвонил,ну спросил,как да что. через 10 дней своего отпуска решил наведаться в магаз,проведать,типа,коллег и стойку,просто чувствовал,что будет какая то каверза. и какого было моё удивление,что и в правду сменщика и в помине не было,а вся стойка пребывала в ужасном состоянии. я начал исправлять положение,ну доливать воду в стойку,кормить рептилий... так подлетела наша зам. вырвала ведро,начала ругаться,я сделал запись части ора,на диктофон,хотел сделать видео,но был вырван фотик... основная её претензия заключалась в том,что в свой отпуск я не имею права что-либо делать... конечно предполагаю,что где-нибудь это прописано,но по факту,так скажем,другого выхода не было.. и ещё предисловие,за 2 месяца до этого,был полностью сменён коллектив магазина,те. я - "последний из могикан" надумал съездить в москву,в головной офис,найти(попытаться) генерального и привлечь к этой ситуации. в общем на всё и желания и символов не хватит... кто может - отзовись
Ответы сообщества 1
ОтветитьОдни эмоции у вас, а по существу фактически не чего не написано...из самого вопроса я понял что заставляют уволиться, иначе уволят по статье, так вот по статье т.е., по инициативе работодателя увольнение происходит при наличии весомых оснований. просто так не увольняют...ну я написал что понял, задайте вопрос более конкретно или напишите мне на почте-отвечу, но без эмоций и по существу....
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос