Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Имеет ли право работодатель не отпускать в отпуск на месяц спустя год работы?

Москва28 просмотров1 ответ

Говорит, только на 2 недели. как же тогда отпускные должны выплачиваться?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Владимирович БорзовУчастник сообщества

Через 11 месяцев после поступления на работу ты имеешь право на очередной трудовой отпуск и дальнейшем через пол-года авансом. но в связи с производственной необходимостью могут задержать твой отпуск по твоему согласию и если ты хочешь продолжать там работать, надо идти на уступки... или увольняешься и тогда получаешь расчетные с компенсацией за неиспользованный отпуск...

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить