ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Увольнение по собственному и работой согласно разряду нижекваликафиционного
Окончил курс обучения в техникуме, там мне выдали свидетельство о том что у меня 2 разряд сборщик - достройщик судовой, в ученическом договоре сказано: что по окончанию обучения проработать на предприятии 1 год в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией, меня же устроили работать по 1 разряду. проработав пол года уволился по собственному желанию указав причину : по собственному желанию, в связи с работой по разряду ниже квалификационного и не своевременной оплатой зарплаты., пол года спустя работодатель подал на меня иск о взыскании средств за обучение. является ли это законным со стороны работодателя? так же имеется скрытая производственная травма, заставили сказать что бытовая и получил ее дома, хотя получил ее утром на работе раздавив палец на неисправном оборудовании. больничный лист у меня забрал работодатель под предлогом что будет в табеле ставить 8-ки, как быть?
Ответы сообщества 1
ОтветитьВот так - когда они скрыли факт травмы - уже стало ясным, что они нечестные - ищите свидетелей.
2. проработать на предприятии 1 год - не написано же, что на одном и том же предприятии -
собирайте ваш год по частям.
3. доказывайте, что з-ту задерживали, а желудок противный - есть хочет
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос