Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Трудовой стаж на новом месте работы всего 2 месяца. положены ли декретные?, до этого 1,5 года не работала

Москва396 просмотров1 ответ

Трудовой стаж на новом месте работы всего 2 месяца. положены ли декретные?, до этого 1,5 года не работала Работодатель пока не знает, девушка не сообщает, о беременности, потому-что пока не отдают трудовой договор и полис, мотивируя, что пока кадровику некогда. 1,5 года не работала, состояла в фонде занятости. Общий стаж больше 2 лет. И еще.. работник ведь обязан уведомить о беременности сразу, как станет известно?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Работница не обязана ни кого уведомлять о свой беременности. нет такого в ТК РФ и уволить за то, что она не сообщила об этом нельзя. отпуск по БиР оплатит обязаны не зависимо от стажа работы у данного работодателя. а так, как общий страховой стаж больше 6 мес., то при оформлении отпуска по БиР надо будет написать заявление на расчет по старым правилам и тогда пособие будет начислено по среднему заработку за фактически отработанное по последнему месту работы время. P.S. а полис по месту работы и не выдадут. закон изменился. с 01.01.2011 г. человек получает полис ОМС в любой страховой компании по своему выбору. работодатели к ОМС больше ни какого отношения не имеют.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить