Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Увольнение работника и защита им своих прав.

Москва43 просмотров1 ответ

Работника уволили "по статье". не согласившись с шагом работодателя, работник обратился в суд и в гит. суд назначен через 1,5 месяца, гит проверяет факты в течение 21 дня.
если гит восстановит работника, то иск в суд будет неактуален?

Ответы сообщества 1

Ответить
Валерий Владимирович КоролевУчастник сообщества

Иск в суд
1 о признании приказа об увольнении незаконным
2 о восстановлении на работе
3 о выплате компенсации вынужденного прогула
4 о выплате компенсации морального вреда

если к моменту рассмотрения иска в суде гит восстановит на работе - уточните исковые требования (исключите п 2) все остальные требования остаются
к материалам дела приобщите решение гит о восстановлении

кстати иски о восстановлении на работе суд обязан рассмотреть в течение 1 месяца
гит также рассматривает заявления в течение 1 месяца
но если гит рассмотрит первая и восстановит
то суд в любом случае необходим для защиты других прав работника

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить