ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Шеф-повар, находясь в отпуске, написал заявление на увольнение. директор грозит устроить недостачу и т. д. что делать?

Москва07.12.201527 просмотров1 ответ

Что делать, если директор не хочет увольнять шеф-повара. грозит уголовкой и т. д. акты передачи тмц и оборудования к отпуску он не делал. в отпуске с 25 ноября по 5 декабря. заявление на увольнение написал 1 декабря. директор хочет составить комиссию на ревизию. знаю не имеет право. как еще можно правомерно уволиться без скандала?

Ответы сообщества 1

Ответить

Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

07.12.2015

Смотрите. заявление было написано 1 декабря. значит увольнять будут 15-го (две недели)
дальше надо посмотреть, кто ответственный за припасы. если шеф повар, то в любом случае при увольнении должна быть проведена инвентаризация.
если не он ответственный, то вам все равно. надо проверить просто какими документами регламентируется передача сырья.
но я так понимаю вашему другу надо договорится с директором, что все равно хорошо не будет если он останется, потому что рабочие отношения нарушены